这个智能汽车广告的主角是一位女性，体验维度是女性，用“我在”去对应关系维度是很准确的传递，对着智能设备，亲切的叫一声“小X”，然后有有一个回应“在呢”，的确是温馨的，”我在”，或者说“无论什么样的环境，我都和你在一起”，这样的描述的确是人所渴望的，在关系层面的最核心的东西。
这个广告让我立刻联想到了，跨代领导力中的两个环（如下图）即“我懂”对应“专业”，“我在”对应“关系”。笔者在进行跨代领导力线上工作坊的培训的时候，就有金融机构的同学分享他们机构一直在讨论的问题就是，专业和关系到底哪个更重要。可见不同的行业，都是要服务人，而原理也是完全相通的，大家是一直在这两个维度上打磨的。
但跨代领导力的模型中还有一个环，就是领导力环，即方向。那什么是方向呢？广告中的女车主心里应该是有自己的方向的，智能汽车不可以取代主人的方向，而应该为方向提供流程。
我想，跨代领导力配套的《看见传承》和《发现呼召》等卡牌都是流程，都是引导客户看见或发现，但不给客户答案。如果一个自动驾驶汽车决定了车主要去往哪里，我觉得这个车子就不再是座驾，而是流动的监狱了。
所以除了“我懂”和“我在”以外，这个车子还要有一个“我启发”这样的智能维度。车子就是车子，做为一个座驾，就是要帮助主人去往目的地，但我们做家族财富管理的，要帮助客户的不像这个车子这样简单，而是要超越物理维度的目的地，超越财务维度的目的地，进入到人生目的地的维度。
如果我们将客户想象成一个驾车去参加一个无比开心的晚会，或者去完成一个艰巨的任务，或者与恋人幽会，或者要回到久别的故乡，也许这路上有很多分心的事情或障碍，而我们需要扮演那个启发者，帮助客户回到抵达目的地的路线之上，没错，过程很重要，但只有为了目的地的过程才有意义。
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